Изменения норм Трудового кодекса

Изменения норм Трудового кодекса

Новость Дата проведения: 31.07.2017 Автор: Администратор сайта

Президентом России Путиным В.В. были подписаны федеральные законы изменяющие нормы Трудового Кодекса

Федеральным законом от 29.07.2017 № 255-ФЗ внесены изменения в статью 5 ТК, согласно которым с 1 сентября 2017 внесение изменений в ТК будет осуществляться отдельными федеральными законами. Положения, предусматривающие внесение изменений в ТК, приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу, не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих другие законодательные акты РФ.

Федеральным законом от 29.07.2017 № 256-ФЗ внесены изменения в ст. 350 ТК,  которые устанавливают предельный возраст 65 лет для замещения руководящих должностей государственных медицинских организаций. При достижении данного возраста лица, занимающие должности руководителей, их замов и руководителей филиалов медицинских организаций, с их письменного согласия переводятся на иные должности, соответствующие их квалификации. При этом срок пребывания в должности руководителя медицинской организации может быть продлен до 70 лет учредителем по представлению общего собрания (конференции) работников этой организации.

Закон вступит в силу 1 октября 2017. Между тем трудовые договоры вышеназванных сотрудников, которые достигли на 1 октября 2017 года возраста 65 лет или достигнут этого возраста в течение трех лет после указанной даты, сохраняют действие до истечения сроков, предусмотренных такими трудовыми договорами, но не более чем в течение трех лет со дня вступления в силу этого закона.